ママサポセンターの
教育・就労支援

ママサポプログラムの特徴

AI T人材の育成

ママサポプログラムでは、IT人材の育成に取り組んでいます。
2030年には国内で最大79万人のIT人材が不足する（平成31年4月 経済産業省 IT人材需給に関する調査（概要））と予測されており、IT人材の育成が急務となっています。
そこで社会的ニーズを踏まえ、社会復帰やキャリアアップを望む女性たちがニーズの高いスキルを身につけ、経済的な豊かさをもつためのサポートを行なっています。

Bビジネススキル向上

ママサポプログラムでは、単独スキルの取得に限らず、働き続ける上で重要なビジネススキルの向上にも力を入れています。仕事はお客様や一緒に働く仲間がいて初めて成り立つものなので、相手の考えを汲み取ったコミュニケーションや先回りした行動ができる能力など、基本的な対人スキルや課題解決スキルが必要となります。数字に表せないソフトスキルも同時に磨くことで、リモートワークにも問題なく対応でき、企業から求められる人材を目指していただけます。

Cキャリアコンサルティング

キャリアコンサルタントがキャリア面談や学習の伴走を行います。
形式的なサポートではなく、「なぜ学ぶのか？」「なぜ働くのか？」「どんな人生を生きたいか？」と対話を通して考えることで自らを知り、理想の人生をつくっていく覚悟と自信を身につけることができます。
その他、必要な方には就労準備として書類添削や模擬面接、就労案件のご紹介なども行います。